Выплаты по увольнение по сокращению штатов пошаговая инструкция - Увольнение по сокращению - штатов,

Сокращение штата — это когда сотрудника не просто увольняют, но и сокращают его должность. В статье рассказали, как пройти процедуру пошагово. Узнаете, кого нельзя сократить, какие компенсации выплатить тем, кого уволили, и какие документы оформить.

Увольнение по сокращению

Сокращение численности или штата — одно из оснований увольнения работника по инициативе работодателя. Трудовой кодекс четко регламентирует все этапы этой процедуры, но компании все равно допускают ошибки. В итоге суд по иску обиженного сотрудника восстанавливает того на работе, а работодатель вынужден выплачивать недополученный заработок с процентами и компенсацию морального вреда. Рассказываем в статье, как правильно провести сокращение, чтобы избежать таких рисков. Увольнение работника по сокращению предусмотрено ст.

Сокращение — это увольнение сотрудников по инициативе работодателя. К нему прибегают, если в компании не хватает задач для всего штата. Наглядный пример последних месяцев — ИТ-компании, которые в гг. Но мировую экономику накрыла рецессия, и бизнес вынужден сокращать затраты. В России это понятие определено ст.

Данный ресурс содержит подборки наиболее важных и актуальных документов по различным тематикам. Здесь вы найдете нормативные акты, статьи и консультации экспертов, формы документов по интересующим вас темам:. Акт о невозможности подписания приказа об увольнении. Акт об отказе в ознакомлении с уведомлением о необходимости дать объяснение.

Похожие статьи

• Смешарики из конфет своими руками пошаговые фото - Поделки из конфет своими руками. Крош. Мастер кла
• Сырные шарики жареные рецепт пошагово
• Рулька свиная копчено-вареная рецепт - Рулька варено-копченая - пошаговый рецепт с фото на
• Пироги с ягодами пошаговые фото - Пирог с ягодами в мультиварке пошаговый рецепт с фото